경제의 질서잡힌 재생산을 가능하게 만드는 사회조직이나 규준의 형태는 어떠한 것인가? 그리고 이 규준에 영향을 미치는 요인들은 무엇인가?
표준이론에 있어서 개인의 합리성 개념은 이른바 방법론적 개체론으로 구체화하는데, 이 방법에 의하면 사적인 이득을 추구하는 개별 의사결정의 총체가 바
교육을 의무적으로 실시하고 임직원은 예방교육을 반드시 이수해야 한다.
(2) 직원 상호간에는 서로의 인격을 존중하며, 성적 유혹이나 성적 수치심을 유발시키는 언행, 고의적이거나 불필요한 신체접촉을 통한 불쾌감을 주어서는 안된다.
(3) 사내에서 인터넷이나 통신, 등을 통한 음란사이트 접속을
이익에 합당한 결정을 내리지 않았다는 이유만으로 결코 자유는 실현되지 않은 것이다. 사실 서양의 역사는 이러한 해악들에 대한 저항의 역사라고 볼 수 있다. 비록 그 결과가 나쁠지라도 경제 주체 스스로 결정하는 것 자체가 가장 일차적인 가치로 받아들여 질 때 경제적 자유가 가능하다.
경영이 유지되지 않는다면 병원은 행위별 수가제가 적용되는 질환에서 비용 이상의 지불액을 받아낼(cost shifting) 가능성을 배제 할 수 없기 때문에 DRG 수가도 행위별 수가와 물가 등과 연계해서 조정되어야 할 것임.
○ 시범사업의 의료의 질 평가 기준에 대한 재설정이 필요함.
- 국내 DRG 제도 대상
정책만이 오로지 최상의 길이라고 생각해서는 안 된다. 경영자는 임금지급이 기업의 제품에 대한 구매력을 증대시킨다는 논리를 인식할 필요가 있다. 여기에서 저임금의 추구보다는 합리적인 임금수준, 임금체계, 임금형태 등의 개선과 합리화가 중요하게 된다.
Ⅱ. 기업과 임금
임금은 기업에 있
소비생활의 편의성을 증진한다는 장점이 있다. 또한 신용카드를 이용한 지급결제서비스를 기본으로 각종 부가서비스의 혜택을 얻을 수 있기 때문에, 현대 소비 생활에서 신용카드는 필수불가결한 부분이 되었다. 특히 우리나라에서는 정부의 카드 사용 장려에 따라 2000년대 초반부터 신용카드 이용이
경제적으로는 생산비에 대응하는 사회적 유통비의 일부를 형성한다.
② 물적유통관리의 영역
물류관리의 영역은 크게 협의와 광의의 두 가지로 살펴 볼 수가 있다. 협의의 개념으로 보면 물류란 주로 판매물류만을 의미하는 것으로서 최종제품이 생산자에서 소비자 또는 사용지에 이르는 전과정
합리화를 위하여 지도표제도(指導票制度:instruction card system)를 채용하였으며, 차별적 성과급제도(differential piece rate system)에 의하여 과업달성으로 유도하는 통제를 할 수 있게 하였다.
Ⅱ. 경영이론의 시조
프레드릭 테일러(Frederick W. Taylor)는 미국 경영이론의 시조로 불린다. 미국 경제의 공업화는